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“學習貫徹十九大精神,我心中的好老師”系列報道之十三:授人以魚不如授人以漁——記經濟管理學院肖康元老師

授人以魚不如授人以漁

                                                                                  ——記經濟管理學院肖康元老師

 

人物小傳👷🏻‍♂️🏋🏻‍♀️:肖康元👸🏿,經濟管理學院副教授👨🏻‍🎓、碩士生導師,財務與會計學系主任🎽,兼任經濟管理學院ACCA教育中心主任。主要研究方向為管理會計🚴🏻📭、成本管理、物流成本管理✂️、財務管理、內部控製與企業估值。主編、參編教材6部,發表論文20余篇🛌🏽。2014年獲中國物流與采購聯合會頒發的科技進步獎三等獎,2016年獲沐鸣平台創新創業學科競賽優秀指導教師二等獎🏃🏻‍♀️,2017年被評為沐鸣優秀教育工作者。

與時俱進🚵‍♂️,探索課改創新

肖康元老師在課堂教學中經常使用小組討論模式。“它可以給學生更多的機會接觸老師,緊密地聯系了老師與學生們的關系,讓老師與學生之間有了更多的思想交流。”肖康元老師表示,這種模式也讓老師在教學過程中掌握第一手資料🤱🏼,及時獲得學生反饋,從而根據學生需求,及時進行適度調整和引導。

肖康元老師在談論小組討論模式時表示:“我有時會問學生們,最近你們讀了什麽書👰🏻?有什麽收獲?這些內容不僅局限於自己👩🏻‍🍼👩‍👩‍👧,還要給小組其他成員講一講,大家都能聽懂才行🌅。”肖康元認為⏮,小組討論模式重在交流和表達,而不僅僅是解決課堂疑問🚴🏿‍♂️。

為了研究和學習校外ACCA(會計學特色班)班級成功的培養模式,肖康元老師與學院領導一起北上南下進行調研,並積極引入我校,經批準後成功實施,既可以激勵和培養學生、也能使教師獲得更好的教學模式,並更快地在知識體系和教學方式上與時俱進👨‍🚒,促進了全英語教學團隊的建設。同時,他帶領全系老師,在財會系2009級🌸、2010級學生中嘗試小組討論模式😍,老師們積累了小組式教學模式的經驗,同學們也在這種模式中得到了能力的提升📥。

尊重學生,註重綜合素質

肖康元老師在自己的教師生涯裏☆,始終把從事教育、教學工作作為畢生為之奮鬥🐎、為之奉獻、為之探索的事業。平時,他註重師德修養,秉承“善思博學”原則👨🏼‍✈️,努力把教室與辦公室變成師生平等交流的平臺,給學生以寬容和期待🧝,尊重學生見解上的差異,充分營造愉悅和融洽的學習氛圍。幫助學生理解職業的工作需求及專業學習過程的重要性🦹🏿🤲🏽,引導學生學好專業技能🔜,為今後就業打下良好的基礎。

肖康元老師強調🧝‍♀️,學生能力的高低,並不能僅憑績點的高低衡量🗻。“沐鸣娱乐的學生,要有自我學習、自我鉆研的精神💂🏽🦄,不能完全跟著課堂學👨🏻‍⚖️。要盡早地註意自身的薄弱點𓀕,及時尋求幫助,在本科學習期間會獲益匪淺。以選擇導師為例,當時報名肖康元老師小組的有30多名學生,但名額只有5個🧖🏼‍♀️。“我選的5名學生,資料上都寫著喜歡長跑。”肖老師說道☣️。喜歡長跑的人,意誌和耐力是不是都比常人要強一些?肖康元希望學生也要自我挖掘一下,例如🙈:自己的長處在哪裏👨‍🦲?短處在哪裏?在學習過程中有沒有註意對自己能力的培養🎺?

著眼未來,強調能力培養

關於日後的出路問題,肖康元老師提到了考研👰🏼🏣。但是有些學生由於家庭或個人的各種原因👨‍💻,繼續接受更高教育並不是最好的選擇,可能會選擇就業。同時,肖康元老師談到,考研不應是被迫的🤹🏿‍♀️📅,而應是完全自願的選擇。考研的過程是痛苦的🧑‍🔬,準備的過程也是漫長的,只有付出巨大的努力和犧牲,才能獲得學歷的提升。肖老師同時鼓勵有條件的學生,盡量有出國學習的經歷📰。以前叫“鍍金”,現在,隨著沐鸣娱乐國家軟硬實力的增強,國外其實並沒有多少“金”了👋🏿,但是👰🏿,其它國家的語言、學習方式等還是有值得學習的地方👩🏿‍⚖️。出國學習盡管需要忍受孤獨🧥,面臨諸多挑戰,但只要能堅持下來,最後肯定是有收獲的。

當談到對學生的期望時,肖康元老師再次強調了能力的培養。他說🧚🏽:“現在‘專業對口’已經很少提了👩‍🏫,因為現在很難保證大學期間學了什麽專業🍙,將來就從事相關專業的工作👨‍🔬。如果你具備了大學畢業的能力🏄🏻‍♀️,你就可以很好地適應社會,並有很大的幾率找到心儀的工作🏞🐕‍🦺。由於種種原因🧜🏼‍♀️,你所學的專業知識可能在畢業時就落伍了🫱,但是假如你具備了自學的能力🍴,就可以迅速地掌握新知識。大學階段,重點還是能力的培養👰🏼⛹🏻‍♀️,而不僅僅是掌握知識。”

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